何ができるのか？
技術広報と採用をつなげて考えられることが、私の最大の強みです。
大規模プロダクトの開発にエンジニアとして携わり、設計レベルからの実装、テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのチーム牽引まで経験してきました。書籍の出版や技術顧問などを通じて技術的なバックボーンも磨いてきています。
そうした背景を持った上で、技術広報と採用をつなげて設計できることが私の強みです。技術的な文脈を理解した上で発信や採用活動を設計し、技術発信で生まれた接点を採用につなげます。
さらに入社後のオンボーディングまで一貫した体験を設計することで、エンジニア採用の成果を最大化します。
提供できる価値
技術広報の設計・実行
エンジニアブログ運営、カンファレンス登壇、書籍執筆など、技術的な信頼を築く発信活動を設計・実行します。
採用の設計・アトラクト
採用計画の策定からカジュアル面談、面接、候補者ごとのアトラクトプランまで、採用プロセス全体を設計します。
オンボーディングまで含めた体験設計
入社前から入社後の立ち上がりまで、候補者・新メンバーの体験を一貫して設計し、活躍までを支援します。
技術広報と採用をどう連動させているか
技術広報・採用・オンボーディングを一連のプロセスとして設計し、エンジニアの採用から活躍までを支援します。
1
技術広報
接点創出
技術発信を通じてエンジニアとの信頼関係を構築する
→
2
採用
意思決定支援
候補者の志向を理解し、最適なアトラクトで意思決定を支援する
→
3
オンボーディング
活躍支援
入社後の立ち上がりを支援し、早期に活躍できる環境を整える
About
Naoto Takehata
竹端 尚人
エンジニアとしてプロダクト開発やチームのリードを担いながら、技術広報や採用にも積極的に取り組んできました。その中でそれらの活動が組織の成長に与える影響の大きさを実感し、今後はこの領域に軸足を移していきたいと考えています。現場の開発経験をもとに、技術と組織の両面から価値を出すことを大切にしています。